Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja bolnišnice
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in predanega Vodjo bolnišnice, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju, organizaciji in nadzoru delovanja bolnišnice. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje kakovostne zdravstvene oskrbe, učinkovito upravljanje virov ter strateško načrtovanje in izvajanje politik, ki izboljšujejo delovanje ustanove. Vodja bolnišnice bo sodeloval z različnimi oddelki, vključno z medicinskim osebjem, administracijo in zunanjimi partnerji, da bi zagotovil optimalno delovanje bolnišnice in zadovoljstvo pacientov.
Uspešen kandidat bo moral imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost odločanja v stresnih situacijah ter izkušnje z upravljanjem zdravstvenih ustanov. Poleg tega mora biti sposoben razvijati dolgoročne strategije, ki bodo prispevale k izboljšanju kakovosti storitev, finančne stabilnosti in skladnosti z zakonodajo. Vodja bolnišnice bo tudi odgovoren za nadzor nad proračunom, zaposlovanjem, usposabljanjem osebja in zagotavljanjem skladnosti z zdravstvenimi standardi.
Delo zahteva visoko stopnjo integritete, komunikacijskih sposobnosti in sposobnosti za reševanje konfliktov. Vodja bolnišnice mora biti sposoben motivirati zaposlene, spodbujati timsko delo in ustvarjati pozitivno delovno okolje. Prav tako mora biti seznanjen z najnovejšimi trendi v zdravstvu, tehnologijah in zakonodaji, ki vplivajo na delovanje bolnišnic.
Če imate strast do izboljševanja zdravstvenega sistema, izkušnje z vodenjem kompleksnih organizacij in želite prispevati k razvoju kakovostne zdravstvene oskrbe, vas vabimo, da se prijavite na to odgovorno in izzivov polno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor nad vsakodnevnimi operacijami bolnišnice
- Razvijanje in izvajanje strateških načrtov
- Upravljanje proračuna in finančnih virov
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in zdravstvenimi standardi
- Sodelovanje z medicinskim in administrativnim osebjem
- Nadzor nad zaposlovanjem, usposabljanjem in razvojem kadrov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji
- Spremljanje kakovosti storitev in zadovoljstva pacientov
- Reševanje konfliktov in krizno upravljanje
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v delovanju bolnišnice
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz medicine, zdravstvenega menedžmenta ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju v zdravstvu
- Odlično poznavanje zdravstvenih zakonov in predpisov
- Močne vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in virov
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost dela pod pritiskom in v kriznih situacijah
- Znanje uporabe informacijskih sistemov v zdravstvu
- Visoka stopnja integritete in profesionalnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem zdravstvene ustanove?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med osebjem?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in standardi?
- Kakšne strategije uporabljate za izboljšanje kakovosti storitev?
- Kako upravljate proračun in nadzorujete stroške?
- Kako motivirate zaposlene in spodbujate timsko delo?
- Kakšne so vaše izkušnje z uvajanjem novih tehnologij v zdravstvu?
- Kako merite zadovoljstvo pacientov in kako ukrepate ob nezadovoljstvu?
- Kako se spopadate s kriznimi situacijami v bolnišnici?
- Kakšna je vaša vizija razvoja bolnišnice v naslednjih petih letih?
